別跟上司開黑色玩笑

黑色玩笑對人際關系具有巨大的破壞力。
報關員王麗麗是個聰明的女孩。她腦子靈、愛開玩笑，是公司里的“開心果”。但如此可愛的王麗麗卻得不到上司的青睞。
王麗麗工作非常努力，有時為了趕時間，一大清早就要趕到海關報關。當她滿身疲憊回到辦公室時，上司不僅不體諒，還不分青紅皂白地說她遲到、曠工。王麗麗委屈極了，向人力資源專家求救。專家啟發她說：“你平時有沒有在言語上對上司不敬？”這么一說，王麗麗想起來了，自己平時就愛與同事開玩笑，后來看上司斯斯文文，對下屬總是笑瞇瞇的，膽子一大，就開起了上司的玩笑。一天，上司穿了一身新衣服來上班，灰西裝、灰襯衫、灰褲子、灰領帶。王麗麗夸張地大叫一聲：“張總，您今天穿新衣服了！”張總聽了咧嘴一笑，還沒有來得及品味喜悅的感覺，王麗麗接著又說：“真像一只灰耗子！”
還有一次，客戶來找張總簽合同，并連連夸獎他：“您的簽名可真氣派！”王麗麗恰好走進辦公室，聽了后又是一陣挖苦：“能不氣派嗎？我們張總可暗地里練了三個月了！”此言一出，張總和客戶同時陷入了尷尬。
開玩笑的確可以拉近人與人之間的距離，緩和人際關系，但如果玩笑中有人身攻擊的成分，就是黑玩笑了。黑色玩笑對人際關系的破壞力很強，王麗麗對此卻渾然不覺，這就是她雖然聰明能干，卻得不到重用的原因。
其實，黑色玩笑體現了一個人的素養；當你面對一個人或一件事時，會不自覺地挑刺，這是一種思維習慣。在生活中，愛開黑色玩笑的人大都是熱衷于挑刺的人，這類人往往表現得很刻薄，容易引起他人反感。同事可能笑過就算了，但冒犯上司的后果是嚴重的。
如果想在上司面前留下好印象，就要努力克服自己的不足，學會寬容、學會發掘別人的優點，慢慢改變刻薄的形象。

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